Wir holen den Menschen da ab, wo er steht und begleiten ihn offen und zielführend. Wir sind zuvorkommend und freundlich.
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine unbefristet Vollzeitstelle in einer etablierten, erfolgreich agierenden, seit 1995 gewachsen, Unternehmensgruppe
- Eine faire und pünktliche Bezahlung, von Ihrer Qualifikation abhängig.
- Kostenfreie Getränke
- betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Stellung eines Dienstwagens für betriebsbedingte Fahrten (z.B. Hausbesuche, Weiterbildungen, Versorgungsfahrten).
- Eine Begleitung während Ihrer Einarbeitung,
- Das Probehalbjahr biete die Möglichkeit zu hospitieren, damit Sie gut bei uns ankommen können.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem professionellen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, inkl. Übernahme von Fahrt- und Übernachtungskosten.
- Förderung Ihrer individuellen Fähigkeiten, die auch in der Planung Ihre Tätigkeiten berücksichtigt werden
- Eine regelmäßige Arbeitszeit mit einer frühzeitiger Urlaubsplanung, damit Sie Ihre arbeitsfreie Zeit genießen können.
- Ein gesundes, nachhaltig wachsendes Mittelstandsunternehmen (inhabergeführt) und sehr gut branchenanerkannt.
- Ein erfahrenes, teamorientiertes und familiäres Kollegium, das auch gern gemeinsam feiert.
- Wir arbeiten aktiv an einem guten Betriebsfrieden und legen Wert auf eine respektvolle Kommunikation.
- Die Chance, sich mit unserem Unternehmen gemeinsam zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Fundierte Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten
- Lohnbuchhalter/in
- Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
- Überwachung der Zeitkonten von Mitarbeitern
- Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalakten
- Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten
- Termingerechte Bearbeitung des entgeltrelevanten Melde- und Bescheinigungswesens
(Krankenkassen, Finanzamt, …)
- Korrespondenz mit Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaft, … zu lohn- und gehaltsrelevanten Themen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Unterstützung bei der Vorbereitung von Betriebsprüfungen
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in Sachen Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
Sie lieben Abwechslung und vielfältige Themen im operativen Personalumfeld und beschäftigen sich gern mit den monatlichen Gehaltsabrechnungen für Vollzeitbeschäftigte/Teilzeitkräfte oder geringfügig Beschäftigte außerdem sind gern AnsprechpartnerInn in für unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei entgeltrelevanten Fragen, dann sind Sie genau bei uns richtig.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/mann mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder Personalkauffrau/mann)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, auch mit geringfügig Beschäftigten
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im DATEV
- Fundierte Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen / DATEV
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Dieses Angebot ist nichts für Sie? Gerne dürfen Sie es weiterleiten.
InterSalus GmbH
An der Lessingschule 2a
02692 Großpostwitz
bewerbung@reha-salus.de
Ihre Fragen beantworten wir auch gern telefonisch: 035938 9893-116